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スライド図鑑

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スライドの内容

沿革

創業から現在までを並べるスライド。載せる出来事を絞る判断が、そのまま情報量の制御になります。

現物で見る

  • アマゾンウェブサービスジャパン合同会社「Kiro Crew Dive Deep」5ページ目:前提の年表

    引用:アマゾンウェブサービスジャパン合同会社/Kiro Crew Dive Deep(5ページ目)

    前提の年表

    3年を横線に並べる:細い横線の上へ紫の丸を3つ置き、年を等間隔に並べています。目盛りも年の幅も付けていません。

  • 株式会社hacomono「マルチプロダクトを支えるSelf-service基盤構築の軌跡」10ページ目:取り組みの経過

    引用:株式会社hacomono/マルチプロダクトを支えるSelf-service基盤構築の軌跡(10ページ目)

    取り組みの経過

    時期と出来事を2列:時期と出来事の2列だけの表にしています。担当者も工数も入れず、いつ何が起きたかに絞っています。

  • 東京都市大学「リビングラボ実践における主体生成のメカニズム」21ページ目:町の取り組みの経過

    引用:東京都市大学/リビングラボ実践における主体生成のメカニズム(21ページ目)

    町の取り組みの経過

    年と段階を列に:年・段階・推進役・事業の4列で、30年ぶんの経過を並べています。段階の列には小数点付きの番号が入ります。

見るべきところ

  • 項目数
  • 1行あたりの文字数が揃っているか
  • 現在位置の示し方

よくある崩れ方

  • 細かい出来事まで載せると、節目が埋もれる

沿革の実例

すべて見る →
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社「Kiro Crew Dive Deep」5ページ:前提の年表
株式会社hacomono「マルチプロダクトを支えるSelf-service基盤構築の軌跡」10ページ:取り組みの経過
東京都市大学「リビングラボ実践における主体生成のメカニズム」21ページ:町の取り組みの経過
株式会社Smart相談室「Smart相談室 カルチャーデック」5ページ:創業からの経緯
株式会社Opt Fit「Engineer Culture Deck」7ページ:従業員数と収益の推移
株式会社マネーフォワード「27卒エンジニア職 会社説明会」16ページ:提供サービスの年表
バフェットコード株式会社「開発チームカルチャーデック」6ページ:創業からの経緯
BASE株式会社「エンジニア向け 会社紹介資料」7ページ:事業が増えた順の推移