何を伝えるための資料か
キッチハイクが公開しているカルチャーデックです。全43ページを5章に分けています。会社・事業内容・チームと哲学・働きかた・採用情報という並びです。
地域と食を扱う会社なので、写真の比重が大きくなっています。43ページのうち写真が入るページは30枚を超え、図表だけのページはほとんどありません。
カルチャーデックの表紙
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# 参考にするスライド 株式会社キッチハイク「Culture Deck 2023」1ページ目「カルチャーデックの表紙」 https://slidezukan.com/docs/kitchhike-culture2023/#p1 # 分類 資料の種類：採用資料 スライドの内容：表紙 図版の型：なし 配色：カラフル # 読み取った作り - 写真を菱形に切る：右下に写真を9枚並べ、それぞれ角を45度傾けた菱形に切り抜いています。四角く並べるより、写真どうしの境が目立ちません。 - 左上に文字を寄せる：ロゴ・題・基準日を左上へ3行で置き、右下の写真と対角に配しています。写真の上に文字を重ねていません。 # 資料全体の決まり - 使用する色は5色まで - 章の切れ目に中扉を置く - 表紙の配色は以降へ引き継がない - 表紙の次はメッセージ # 依頼 上の作りをそのまま使って、次の内容でスライドを1枚作ってください。 内容：（ここに自分が載せたい内容を書く） 変えたいところ：（あれば書く。無ければ「なし」）
右下に写真を9枚並べ、それぞれ角を45度傾けた菱形に切り抜いています。四角く並べるより、写真どうしの境が目立ちません。ロゴ・題・基準日は左上へ3行で置き、右下の写真と対角に配してあります。写真の上に文字を重ねていません。
写真を何枚も使う表紙では、切り方を揃えてください。菱形や円に切ると、写真の中身がまちまちでも並びが落ち着きます。文字は写真の反対側の角に寄せて、重ねないようにします。
全体の作り
43ページのうち5ページが中扉です。写真の扱いが資料全体の骨になっています。
中扉だけ何も置かない
中扉は白い画面に章名を1行置いただけです。色も図版もロゴもありません。本編は写真が全面に入るページが多いので、何も無い中扉がそのまま区切りになります。写真の多い資料では、区切りに写真を使わないほうが効きます。本編より静かなページを挟むことで、章が変わったと分かります。
写真の上に文字を直接置かない
写真を全面に敷くページでは、半透明か不透明の白い箱を重ねて、その中に文章を入れます。写真に文字を直接重ねたページは見当たりません。写真は明るさが場所によって変わるので、直接置いた文字は読めたり読めなかったりします。箱を置けば、写真を差し替えても読みやすさが変わりません。
図の形を中身ごとに選ぶ
チーム構成のページでは、子育て世帯をドーナツ、年代を棒グラフ、経歴を文字の列にしています。同じページの中で3種類の形を使い分けています。3つとも同じ図にすると作るのは楽ですが、割合と分布と列挙では読み方が違います。中身に合う形を選ぶほうが、結果として読む手間が減ります。
表紙の切り方を最後で繰り返す
最終ページは左半分が表紙と同じ菱形の写真です。中身の写真は差し替えてありますが、切り方が同じなので、同じ資料の終わりだと分かります。
会社の章は写真と白い箱で語る
会社の章の中扉
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# 参考にするスライド 株式会社キッチハイク「Culture Deck 2023」4ページ目「会社の章の中扉」 https://slidezukan.com/docs/kitchhike-culture2023/#p4 # 分類 資料の種類：採用資料 スライドの内容：中扉 図版の型：なし 配色：モノトーン # 読み取った作り - 白地に章名だけ：白い画面の中央やや左へ、章名を1行だけ置いています。色も図版もロゴも使っていません。 - 本編との落差を作る：本編は写真が全面に入るページが多いので、何も無い中扉がそのまま区切りになります。 # 資料全体の決まり - 使用する色は5色まで - 章の切れ目に中扉を置く - 表紙の配色は以降へ引き継がない - 表紙の次はメッセージ # 依頼 上の作りをそのまま使って、次の内容でスライドを1枚作ってください。 内容：（ここに自分が載せたい内容を書く） 変えたいところ：（あれば書く。無ければ「なし」）
白い画面の中央やや左へ、章名を1行だけ置いています。色も図版もロゴも使っていません。本編は写真が全面に入るページが多いので、何も無い中扉がそのまま区切りになります。
中扉に何を置くか迷ったら、何も置かないという手があります。
本編がにぎやかなほど、白い1枚が効きます。
ミッションの言い切り
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# 参考にするスライド 株式会社キッチハイク「Culture Deck 2023」5ページ目「ミッションの言い切り」 https://slidezukan.com/docs/kitchhike-culture2023/#p5 # 分類 資料の種類：採用資料 スライドの内容：ミッション 図版の型：なし 配色：水色 # 読み取った作り - 写真の上に白い箱：施設と空の写真を全面に敷き、左上へ白い箱を重ねて文章を入れています。写真に直接文字を置いていません。 - 箱を左上に寄せる：箱は画面のおよそ4分の1で、左上に寄せてあります。写真の主役が右下に来るので、重ならない位置を選んでいます。 # 資料全体の決まり - 使用する色は5色まで - 章の切れ目に中扉を置く - 表紙の配色は以降へ引き継がない - 表紙の次はメッセージ # 依頼 上の作りをそのまま使って、次の内容でスライドを1枚作ってください。 内容：（ここに自分が載せたい内容を書く） 変えたいところ：（あれば書く。無ければ「なし」）
施設と空の写真を全面に敷き、左上へ白い箱を重ねて文章を入れています。写真に直接文字を置いていません。箱は画面のおよそ4分の1で、左上に寄せてあります。写真の主役が右下に来るので、重ならない位置を選んでいます。
写真の上に文章を置くときは、箱の位置を写真の主役から外してください。中央に置くと、写真を選び直すたびに主役との重なりを確かめることになります。
会社概要と拠点
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# 参考にするスライド 株式会社キッチハイク「Culture Deck 2023」9ページ目「会社概要と拠点」 https://slidezukan.com/docs/kitchhike-culture2023/#p9 # 分類 資料の種類：採用資料 スライドの内容：働き方と制度 図版の型：なし 配色：モノトーン # 読み取った作り - 左3枚、右に表：左に3つの拠点の写真を縦に積み、右へ会社概要の表を置いています。写真に拠点名を白抜きで重ねています。 - 所在地を拠点ごとに：表の所在地の欄を、本社・支社・道内拠点の3段に分けています。1行にまとめず、拠点の数だけ行を取っています。 # 資料全体の決まり - 使用する色は5色まで - 章の切れ目に中扉を置く - 表紙の配色は以降へ引き継がない - 表紙の次はメッセージ # 依頼 上の作りをそのまま使って、次の内容でスライドを1枚作ってください。 内容：（ここに自分が載せたい内容を書く） 変えたいところ：（あれば書く。無ければ「なし」）
左に3つの拠点の写真を縦に積み、右へ会社概要の表を置いています。写真には拠点名を白抜きで重ねています。表の所在地の欄は、本社・支社・道内拠点の3段に分けてあります。1行にまとめず、拠点の数だけ行を取っています。
会社概要の表で、複数ある項目を1行に押し込まないでください。行を分けたほうが、拠点の数がそのまま読めます。写真を添えるなら、表の項目と順番を合わせます。
事業の章は実績を数で見せる
連携した自治体
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# 参考にするスライド 株式会社キッチハイク「Culture Deck 2023」13ページ目「連携した自治体」 https://slidezukan.com/docs/kitchhike-culture2023/#p13 # 分類 資料の種類：採用資料 スライドの内容：導入事例 図版の型：並列 配色：カラフル # 読み取った作り - 紋章を6段で並べる：自治体の紋章を同じ大きさの円に揃えて6段で並べています。名前は円の下に小さく置き、読ませる対象にしていません。 - 担当課を下に6つ：紋章の下へ観光課・地域政策課など6つの担当課を枠で並べています。どの部署と組んだかを、団体名とは別に示しています。 # 資料全体の決まり - 使用する色は5色まで - 章の切れ目に中扉を置く - 表紙の配色は以降へ引き継がない - 表紙の次はメッセージ # 依頼 上の作りをそのまま使って、次の内容でスライドを1枚作ってください。 内容：（ここに自分が載せたい内容を書く） 変えたいところ：（あれば書く。無ければ「なし」）
自治体の紋章を同じ大きさの円に揃えて6段で並べています。名前は円の下に小さく置き、読ませる対象にしていません。紋章の下には観光課・地域政策課など6つの担当課を枠で並べ、どの部署と組んだかを団体名とは別に示しています。
実績を数で見せるページでは、個々の名前を読ませなくてかまいません。同じ形に揃えて並べれば、数そのものが情報になります。分類を別の行で足すと、量と質の両方が伝わります。
主力事業の説明
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# 参考にするスライド 株式会社キッチハイク「Culture Deck 2023」14ページ目「主力事業の説明」 https://slidezukan.com/docs/kitchhike-culture2023/#p14 # 分類 資料の種類：採用資料 スライドの内容：ビジネスモデル 図版の型：なし 配色：カラフル # 読み取った作り - 左に文章、右に写真4枚：左半分に事業名と2段落の説明、右半分に写真を4枚置いています。写真は大小を変えて、1枚だけ大きくしています。 - 本文の下にリンク：説明の最後にサービスサイトの URL を小さく置いています。資料の中で完結させず、続きを外へ渡しています。 # 資料全体の決まり - 使用する色は5色まで - 章の切れ目に中扉を置く - 表紙の配色は以降へ引き継がない - 表紙の次はメッセージ # 依頼 上の作りをそのまま使って、次の内容でスライドを1枚作ってください。 内容：（ここに自分が載せたい内容を書く） 変えたいところ：（あれば書く。無ければ「なし」）
左半分に事業名と2段落の説明、右半分に写真を4枚置いています。写真は大小を変えて、1枚だけ大きくしてあります。説明の最後にはサービスサイトの URL を小さく置き、資料の中で完結させずに続きを外へ渡しています。
事業の説明は、文章の半分と写真の半分で組んでください。写真を4枚並べるなら、1枚だけ大きくして視線の入口を作ります。すべて同じ大きさにすると、どこから見ればよいか決まりません。
チームの章は形を使い分ける
事業ごとの組織
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# 参考にするスライド 株式会社キッチハイク「Culture Deck 2023」27ページ目「事業ごとの組織」 https://slidezukan.com/docs/kitchhike-culture2023/#p27 # 分類 資料の種類：採用資料 スライドの内容：組織図 図版の型：ツリー図 配色：水色 # 読み取った作り - 最上段に代表を置く：最上段に代表取締役を1つ置き、下へ事業ごとの列を4つ並べています。線は引かず、位置関係だけで階層を示しています。 - 役職を青い札にする：取締役や執行役員は青い札、職種名は黒い文字です。役職と職種を色で分けるので、列の中の階層が読めます。 # 資料全体の決まり - 使用する色は5色まで - 章の切れ目に中扉を置く - 表紙の配色は以降へ引き継がない - 表紙の次はメッセージ # 依頼 上の作りをそのまま使って、次の内容でスライドを1枚作ってください。 内容：（ここに自分が載せたい内容を書く） 変えたいところ：（あれば書く。無ければ「なし」）
最上段に代表取締役を1つ置き、下へ事業ごとの列を4つ並べています。線は引かず、位置関係だけで階層を示しています。取締役や執行役員は青い札、職種名は黒い文字です。役職と職種を色で分けるので、列の中の階層が読めます。
組織図に線は必ずしも要りません。上下の位置だけで階層は伝わります。役職と職種のように性質の違うものは、色で分けると線を引かずに区別できます。
メンバーの居住地
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# 参考にするスライド 株式会社キッチハイク「Culture Deck 2023」28ページ目「メンバーの居住地」 https://slidezukan.com/docs/kitchhike-culture2023/#p28 # 分類 資料の種類：採用資料 スライドの内容：働き方と制度 図版の型：地図 配色：水色 # 読み取った作り - 地図に顔写真を置く：日本地図の上へメンバーの丸い顔写真を、住んでいる場所の位置に並べています。点ではなく人の顔で分布を見せています。 - 移住の経緯を添える：各写真の下に役職と移住の経緯を2行ずつ書いています。住んでいる場所だけでなく、どう選んだかを短く添えています。 # 資料全体の決まり - 使用する色は5色まで - 章の切れ目に中扉を置く - 表紙の配色は以降へ引き継がない - 表紙の次はメッセージ # 依頼 上の作りをそのまま使って、次の内容でスライドを1枚作ってください。 内容：（ここに自分が載せたい内容を書く） 変えたいところ：（あれば書く。無ければ「なし」）
日本地図の上へメンバーの丸い顔写真を、住んでいる場所の位置に並べています。点ではなく人の顔で分布を見せた形です。各写真の下には役職と移住の経緯を2行ずつ書き、住んでいる場所だけでなくどう選んだかを短く添えています。
分布を地図で見せるなら、点よりも中身のあるものを置いてください。顔写真なら、何人いるかと誰がいるかが同時に伝わります。地図の形そのものは薄く落として、置いたものを主役にします。
チームの構成
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# 参考にするスライド 株式会社キッチハイク「Culture Deck 2023」29ページ目「チームの構成」 https://slidezukan.com/docs/kitchhike-culture2023/#p29 # 分類 資料の種類：採用資料 スライドの内容：メンバー 図版の型：棒グラフ 配色：カラフル # 読み取った作り - 集合写真を全面に：画面の上半分をメンバー全員の集合写真にして、下に3つの白いカードを重ねています。人数の多さを写真で先に見せています。 - 数字の形を3通りに：子育て世帯をドーナツ、年代を棒グラフ、経歴を文字の列にしています。3つとも同じ図にせず、中身に合う形を選んでいます。 # 資料全体の決まり - 使用する色は5色まで - 章の切れ目に中扉を置く - 表紙の配色は以降へ引き継がない - 表紙の次はメッセージ # 依頼 上の作りをそのまま使って、次の内容でスライドを1枚作ってください。 内容：（ここに自分が載せたい内容を書く） 変えたいところ：（あれば書く。無ければ「なし」）
画面の上半分をメンバー全員の集合写真にして、下に3つの白いカードを重ねています。人数の多さを写真で先に見せています。子育て世帯をドーナツ、年代を棒グラフ、経歴を文字の列にして、3つとも同じ図にせず中身に合う形を選んでいます。
同じページに数字を3つ並べるなら、形を揃えないでください。割合はドーナツ、分布は棒、列挙は文字にします。
読み方が違うものを同じ形にすると、読み手が形から意味を推し量ることになります。
働きかたの章は枠の数で揃える
人事制度の一覧
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# 参考にするスライド 株式会社キッチハイク「Culture Deck 2023」32ページ目「人事制度の一覧」 https://slidezukan.com/docs/kitchhike-culture2023/#p32 # 分類 資料の種類：採用資料 スライドの内容：働き方と制度 図版の型：なし 配色：緑 # 読み取った作り - 写真の上に4つの枠：親子が歩く写真を全面に敷き、左へ半透明の白い枠を4つ縦に積んでいます。制度名と説明が枠ごとに入ります。 - 右上に制度名を大きく：制度全体の名前を右上へ2行で置いています。個々の枠より大きい文字で、4つをまとめる名前だと分かります。 # 資料全体の決まり - 使用する色は5色まで - 章の切れ目に中扉を置く - 表紙の配色は以降へ引き継がない - 表紙の次はメッセージ # 依頼 上の作りをそのまま使って、次の内容でスライドを1枚作ってください。 内容：（ここに自分が載せたい内容を書く） 変えたいところ：（あれば書く。無ければ「なし」）
親子が歩く写真を全面に敷き、左へ半透明の白い枠を4つ縦に積んでいます。制度名と説明が枠ごとに入ります。制度全体の名前は右上へ2行で置き、個々の枠より大きい文字で4つをまとめる名前だと示しています。
制度に総称を付けるなら、個々の制度より大きい文字で置いてください。
同じ大きさだと、5つ目の制度に見えます。
働き方を支える仕組み
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# 参考にするスライド 株式会社キッチハイク「Culture Deck 2023」35ページ目「働き方を支える仕組み」 https://slidezukan.com/docs/kitchhike-culture2023/#p35 # 分類 資料の種類：採用資料 スライドの内容：働き方と制度 図版の型：並列 配色：水色 # 読み取った作り - 4つを2段2列に：4つの仕組みを同じ大きさの枠で2段2列に並べ、それぞれ右へ実物の画面写真を添えています。 - 説明を3行に揃える：どの枠も見出し2行と説明3行です。行数を揃えているので、4つのうちどれが重いという印象を与えません。 # 資料全体の決まり - 使用する色は5色まで - 章の切れ目に中扉を置く - 表紙の配色は以降へ引き継がない - 表紙の次はメッセージ # 依頼 上の作りをそのまま使って、次の内容でスライドを1枚作ってください。 内容：（ここに自分が載せたい内容を書く） 変えたいところ：（あれば書く。無ければ「なし」）
4つの仕組みを同じ大きさの枠で2段2列に並べ、それぞれ右へ実物の画面写真を添えています。どの枠も見出し2行と説明3行です。行数を揃えているので、4つのうちどれが重いという印象を与えません。
制度の説明に実物の画面を添えると、書いてあることが運用されていると伝わります。画面は小さくてかまいません。読ませるためではなく、あると示すために置きます。
採用の章は行き先を1つに絞る
選考の5段
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# 参考にするスライド 株式会社キッチハイク「Culture Deck 2023」42ページ目「選考の5段」 https://slidezukan.com/docs/kitchhike-culture2023/#p42 # 分類 資料の種類：採用資料 スライドの内容：選考フロー 図版の型：フロー図 配色：水色 # 読み取った作り - 段を縦に積む：STEP1から STEP5 までを縦に並べ、点線でつないでいます。横ではなく縦に積むので、各段の説明を右に長く取れます。 - 最後の段だけ塗る：内定の段だけ青く塗り、ほかは白い枠です。到達点がどこかを色で1か所だけ示しています。 # 資料全体の決まり - 使用する色は5色まで - 章の切れ目に中扉を置く - 表紙の配色は以降へ引き継がない - 表紙の次はメッセージ # 依頼 上の作りをそのまま使って、次の内容でスライドを1枚作ってください。 内容：（ここに自分が載せたい内容を書く） 変えたいところ：（あれば書く。無ければ「なし」）
STEP1からSTEP5までを縦に並べ、点線でつないでいます。横ではなく縦に積むので、各段の説明を右に長く取れます。内定の段だけ青く塗り、ほかは白い枠にして、到達点がどこかを色で1か所だけ示しています。
選考フローの説明が長いなら、段を縦に積んでください。横に並べると、各段の説明が枠の幅に縛られます。色を塗るのは到達点の1段だけにします。
募集中の案内
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# 参考にするスライド 株式会社キッチハイク「Culture Deck 2023」43ページ目「募集中の案内」 https://slidezukan.com/docs/kitchhike-culture2023/#p43 # 分類 資料の種類：採用資料 スライドの内容：まとめ 図版の型：なし 配色：カラフル # 読み取った作り - 表紙の菱形に戻す：左半分を表紙と同じ菱形の写真にしています。写真の中身は変えてありますが、切り方を揃えて同じ資料だと示しています。 - QRコードを右下に：右下に応募先の QR コードと URL を置いています。文章は2行だけで、行き先を1つに絞っています。 # 資料全体の決まり - 使用する色は5色まで - 章の切れ目に中扉を置く - 表紙の配色は以降へ引き継がない - 表紙の次はメッセージ # 依頼 上の作りをそのまま使って、次の内容でスライドを1枚作ってください。 内容：（ここに自分が載せたい内容を書く） 変えたいところ：（あれば書く。無ければ「なし」）
左半分を表紙と同じ菱形の写真にしています。写真の中身は変えてありますが、切り方を揃えて同じ資料だと示しています。右下には応募先の QR コードと URL を置き、文章は2行だけにして行き先を1つに絞っています。
締めのページで行き先を複数置かないでください。
採用サイト、求人媒体、問い合わせフォームと並べると、どれを踏めばよいか決められなくなります。
自分で作るなら
43ページを支えているのは、写真の切り方を揃えることと、写真の上に文字を直接置かないことの2つです。
順番としては、まず写真の切り方を1つ決めてください。菱形でも円でも角丸でもかまいません。決めたら表紙から最終ページまで同じ切り方で通します。
次に、写真を全面に敷くページの型を決めます。白い箱を1つ重ね、中に文章を入れます。箱の位置は写真の主役から外します。型が決まっていれば、写真を差し替えても読みやすさが変わりません。
中扉は最後です。白い画面に章名を1行。本編に写真が多いほど、何も無いページが区切りとして効きます。
